Розпочати роботу в новій країні – це завжди стрес, а якщо мова йде про Сполучені Штати, які відрізняються від європейських країн підходом до роботи, її організацією, стилем комунікації та трудовими правами, виклик може бути особливо значним. Для тих, хто приїжджає до США, відмінності в робочій культурі та правилах можуть стати несподіванкою. Однак, із правильним настроєм і трохи підготовки, процес адаптації до нових умов стане набагато простішим. У цій статті ви знайдете практичні поради, які допоможуть вам адаптуватися на новому робочому місці.
Підготовка перед виїздом із дому
Час перед виїздом – чудова можливість вирішити всі важливі формальності, дізнатися більше про свої нові обов’язки, зібрати необхідну інформацію та позбутися останніх сумнівів.
Документи та формальності
Переконайтеся, що у вас є всі необхідні документи. Зверніть особливу увагу на посвідчення особи, наприклад, паспорт, робочу візу та копії документів, що підтверджують ваш досвід і кваліфікацію, якщо це потрібно. Якщо роботодавець пропонує допомогу з формальностями, скористайтеся нею. Процедури в США можуть відрізнятися від тих, до яких ви звикли вдома, і неповна документація може затримати початок роботи.
Дізнайтеся про свої права як працівника в США
Американський ринок праці має свої особливості, які не завжди є перевагою. Зверніть особливу увагу на правила виплати зарплати та пільги, які пропонує компанія. Варто знати, що в США немає федерально гарантованої оплачуваної відпустки, а її тривалість і оплата залежать від роботодавця. Зазвичай новим працівникам пропонують два тижні на рік, хоча це не є обов’язковим. Дізнайтеся, коли ви зможете претендувати на збільшення кількості днів відпустки. Законодавство США також не передбачає оплачуваних лікарняних.
Дізнайтеся більше про компанію та зрозумійте її культуру
Деякі питання щодо нової роботи ви можете вирішити самостійно, використовуючи доступну інформацію. Якщо ви наймаєтеся як спеціаліст, ви, ймовірно, подавали заявку через LinkedIn. Проте варто ще раз переглянути інформацію про компанію, зокрема в соціальних мережах. Якщо ви знаєте когось, хто вже працює в цій компанії або в подібній, запитайте про правила роботи та очікування роботодавця.
Як адаптуватися на новому робочому місці – процес налагодження відносин із командою
Комунікація, відкритість до співпраці та повага до культурних відмінностей – це три основні принципи, які допоможуть вам встановити хороші стосунки з колегами.
Опануйте “small talk”
В американській культурі люди часто розмовляють на, здавалося б, несуттєві теми – це створює неформальні зв’язки. Якщо ви не знаєте, як почати розмову, приєднуйтеся до легких розмов колег. Короткі бесіди на нейтральні теми, наприклад, погода, спорт чи плани на вихідні, допомагають розтопити лід і краще пізнати один одного.
Будьте відкриті до співпраці
У американських компаніях співпраця часто високо цінується, а успіх команди може бути не менш важливим, ніж індивідуальні досягнення. Пропонуйте допомогу у вирішенні проблем – це допоможе вам краще зрозуміти колег і зарекомендувати себе як цінного члена команди.
Поважайте культурні відмінності
Американська культура роботи орієнтована на позитивний підхід. Люди можуть бути більш прямими, але одночасно прагнуть уникати негативних коментарів. Звертайте увагу на тон голосу, вирази, що використовуються, і спосіб викладення своїх думок. В Америці прямота поєднується з ввічливістю та повагою.
Як адаптуватися до щоденних обов’язків у новій роботі в США
Незалежно від країни, початок нової роботи завжди супроводжується стресом. Ніхто не очікує, що ви відразу досконало знатимете всі процедури. Достатньо показати бажання вчитися та звертатися за роз’ясненнями.
Спостерігайте за діями своїх колег і за тим, як вони виконують свої обов’язки. Беріть участь у внутрішніх тренінгах, якщо є можливість – вони допоможуть вам швидше освоїти роботу.
Важливо, що в американських компаніях зазвичай цінується ініціатива. Якщо ви помітили можливість покращити якийсь процес, не бійтеся ділитися своїми ідеями.
FAQ
Чи маю я право на відпустку як новий працівник у США?
Кількість днів відпустки залежить від політики компанії. Нові працівники зазвичай мають обмежений доступ до оплачуваних днів.
Чи є в США оплачувані лікарняні?
Ні, американське законодавство не передбачає оплачуваних лікарняних.
